ГУД-диалог: «Корпоративная культура, или Как сделать так, чтобы тебя хотели крутые кадры»

Корпоративная культура – понятие, которое в бизнесе уже давно на слуху. Однако существуют разные понимания, из чего корпоративная культура состоит и как измерять эффективность от её внедрения. А для некоторых руководителей эффективность и вовсе не очевидна.

                         На мероприятии обсудим:

Как измерить результаты от внедрения корпоративной культуры в девелопменте;

Стоит ли ставить знак равенства между сильным брендом компании и её HR-брендом;

Кто – главный амбассадор и драйвер внедрения корпоративной культуры;

На ком должна лежать функция построения HR-бренда: на HR или маркетинге;

Как изменился рынок труда за последние 2 года и что сегодня ищут соискатели в работодателе мечты;

Как используется ИИ в работе HR? (или Как может применяться ИИ в подборе и адаптации персонала?).

Модератор: Виктория Кулибанова, основатель и генеральный директор Коммуникационного агентства Spice Media

В качестве спикеров приглашены представители компаний ПИК, Самолет, А101, Б1, Sminex, Level Group, Kubrava, а также компании из сферы IT: Яндекс, КиберМоторика.

Дата проведения: 10.04.2024

Время проведения: 11:00 – 14:30 мск

Место проведения: Москва, Садовническая набережная, 77 стр. 1 подъезд 2

Организаторы: Российская Гильдия управляющих и девелоперов, Коммуникационное агентство Spice Media

Мероприятие бесплатное. Необходима регистрация.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.

Thanks: Torg.1777